Red de empresas MasHumano - Fundación Mujer, Familia y Trabajo
Descripción
Como modelo de trabajo a medio plazo, basado en la corresponsabilidad entre empresa y empleado y en la necesidad de aplicar modelos de gestión flexible, se trabajara para materializar y difundir modelos de éxito probados en una cultura empresarial flexible.
Las empresas del grupo se reunirán periódicamente a lo largo del año para trabajar y poner en práctica las medidas y propuestas. Así mismo la Red de empresas más humano presentará a finales de año un informe institucional en el que se analizarán los principales resultados obtenidos por el trabajo conjunto del grupo en las materias de Flexiseguridad y gestión de outsourcing.
Además se propondrán áreas de mejora a las medidas actuales existentes en el mercado, que las empresas consideren relevantes para que estos modelos sean sostenibles y viables en el tiempo. La Red aportará resultados reales y una visión práctica y conjunta al mercado actual.
Objetivos
Lograr una transformación empresarial para implantar modelos de gestión flexibles donde la ventaja competitiva se encuentre en ser más Humano y más competitivo.
Entidades integrantes
Acción, Atento, Bankinter, Banco Santander, Linea Directa, Master Card, Microsoft, Orange, Siemens Enterprise Communications, SGS, y Woltres.
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